Instrument voor zelf- en teamontwikkeling
Human Design
Voor meer zicht op jouw kwaliteiten, voorkeur in samenwerking en werksetting. Hoe kom jij tot je recht? Hoe werk jouw team het beste samen?
Een spiegel voor een frisse bril
Een andere invalshoek
Je doet de dingen waar jij denkt goed aan te doen. Op het moment dat het lekker gaat, gaan dingen soepel, voelt het goed, komen dingen moeitelozer op je pad. De bril waarmee jij naar jezelf en je omgeving kijkt, klopt. Als er echter een kink in de kabel komt, zaken niet (meer) soepel lopen, jij niet tot je recht komt, je onzekerheid of verminderd plezier en geluk ervaart, dan klopt het niet meer voor je. Je ziet iets over het hoofd. Maar wat? Jouw Talent Design, gebaseerd op Human Design, biedt jou een energetische en zakelijke blauwdruk waarmee je met een open, nieuwsgierige en frisse bril naar jezelf kunt kijken. Zo ontdek je handvaten om jezelf in een nieuw perspectief te zien en jouw verder ontwikkeling vorm te geven.
Als je denken jouw kracht is, maar ook je afleider
“We kunnen een probleem niet oplossen met de denkwijze die het heeft veroorzaakt” Albert Einstein
Mijn ervaring
Het afgelopen jaar heb ik in mijn trajecten, bij iedereen die daarvoor openstond, hun blauwdruk geanalyseerd en verweven. Het zorgt voor een bevestiging van wat we in de coaching naar boven hebben gebracht, als ook een nieuwe (stevige!) eye-opener of een verdieping waardoor ik mijn klant een nog betere boost kon geven voor zijn of haar ontwikkeling.
Ook heb ik zelf veel baat bij het ontdekken van mijn blauwdruk. Puzzelstukjes vallen op zijn plek, de radartjes draaien en dat is waar het om gaat bij persoonlijke ontwikkeling. Zowel mijn Talent Design (zakelijk Human Design) als mijn Talent Scan hebben mij ontzettend geholpen om mijn eigen ontwikkeling een positieve impuls te geven. En dit stopt niet. Telkens is er iets nieuws te ontdekken en biedt het nieuwe inzichten en perspectieven.
Zoals je wellicht inmiddels weet, ligt mijn kracht in jou de juiste haakjes geven waardoor jij jezelf makkelijker kunt ontwikkelen en meer jezelf kunt zijn. Human Design bied mij de mogelijkheid om jou verder op weg te helpen. Ik heb de opleiding Zakelijk Human Design gevolgd en de specialisatie Leiderschap en Energydynamiek bij Talentspecialisten, waar de docenten geschoold zijn door het BG-5 Business Institute in Amerika.
Uniek & divers
Het mooie van Human Design is dat het uitgaat van het principe “iedereen is uniek” en dat we allen krachtiger worden als we de diversiteit eren en waarderen.
Jouw blauwdruk staat vast op het moment dat je geboren wordt Jouw geboorte is jouw plekje in tijd en plaats, en van niemand anders. Dit maakt iedereen uniek. Jouw design helpt jou jouw ware aard te begrijpen en je te leiden naar een leven meer in overeenstemming met wie je werkelijk bent. Laat je niet afleiden door de woordkeuze ‘vast’, er is voldoende ruimte voor interpretatie en jouw persoonlijke voorkeuren en interesses.
Naar je essentie
Een nieuwe bril kan ontzettend krachtig zijn om je oude én gekleurde bril los te laten. Door opvoeding, school en sociale interacties krijgen we een aantal verwachtingen, regels en eisen cadeau. Een invloed die ons denken, voelen en doen kleurt.
Als het lekker met je gaat, is dit helemaal oke. Op het moment dat dit niet het geval is, zorgen ze voor blokkades. Belemmeringen die je tegenhouden om jezelf meer in het middelpunt van je leven te zetten. Human Design geeft een frisse blik, een nieuwe dimensie om jouw ontwikkeling vorm te geven. Het helpt om juist die beïnvloeding, en de dingen die níet voor je werken achter je te laten. Prachtig.
beïnvloeding?
Afleren wat je geleerd hebt en aanleren wat je verleerd bent
Verhelderend?
Human Design combineert energie met wetenschap. Energie met helderheid. Desondanks is het mijn ervaring dat een analyse praktisch en aansprekend gebracht kan worden. Als we alles met de ratio konden oplossen, zouden de verzuim- en burnoutcijfers een stuk lager moeten zijn toch?
Wat mij betreft, geven we met jouw Human Design, binnen de context van werk, jouw brein een mooie kluif. Om de informatie te ordenen en te sorteren. Meer niet;-) In de tussentijd kom jij weer meer in contact met je lijf. Met jouw zijn. Met hoe jouw systeem werkt: hoe jij AAN gaat en hoe jij UIT gaat. Een mooie richtingaanwijzer die jou helpt navigeren naar meer balans en zelfvertrouwen.
Interactie en samen werken
Door jouw bewustzijn van jouw kracht kun je anderen meenemen in “jouw gebruiksaanwijzing”. Ook zal je besef toenemen dat de gebruiksaanwijzing van een ander dus ook WERKELIJK ANDERS is. Inzicht in, respect en waardering voor de ander groeit.
Inzicht in de blauwdruk van je naasten, collega’s en vrienden kan ontzettend helpen om een een beter beroep op ieders talenten te doen. Om te weten wat nodig is om zelf te floreren, alsook de ander.
Ook bij leiderschapsvragen
Verschillende elementen
Wat kun je ontdekken
De analyse van jouw blauwdruk toont jou hoe jij jouw energie het beste kunt aanwenden. Hoe ben en blijf jij in je kracht? Wat is voor jou belangrijk? Wat is je talent? Maar ook: waar ben je kwetsbaar? Wat zijn afleiders en waar liggen je valkuilen?
Wat is jouw type en hoe kun je het beste besluiten nemen
Wat maakt jou uniek, wat kom je brengen en hoe vervul jij jouw rol
Wat zijn jouw eigenschappen en kernkwaliteiten
Waar liggen je aandachtspunten en uitdagingen
Hoe werk jij het beste samen, welke werksetting past bij jou
Leiderschapsvragen
Ook voor teams: wat heeft men nodig om in hun kracht samen te werken
Concreet
Enkele voorbeelden
Inzicht overbrugt en versterkt
Verschillen, wisselwerking, interactie, dynamiek
Energiedynamiek en teamsamenwerking. Hoe kom jij uit de verf? Hoe kom je als team uit de verf? Hoe beïnvloeden jullie elkaar? Waar ligt je kracht? Waar ben je kwetsbaar en wat mag je loslaten? Iedereen is uniek en komt anders tot zijn recht. Gun jezelf en jouw team de inzichten die elkaar helpen versterken en gun iedereen zijn of haar authentieke manier van doen. Leer elkaar beter kennen, raak bekend met de ins en outs, nuances en verdieping. Een handig en inzichtgevend middel om diversiteit concreter te maken, beter te eren en waarderen.